台灣民眾在大陸工作面面觀 1
台籍大陸律師黃致傑 | 台灣民眾在大陸工作面面觀 1- 大陸法律面面觀
阿宏是台灣彰化人，2017年從工作15年的工廠離職之後，在一個偶然的機會得知大學同學小夏在浙江溫州擔任一家台資企業(A公司)的經理，而A公司正在招募人力，阿宏抱著姑且一試的想法，與小夏聯繫詢問求職可能。小夏聽聞之後，立即要阿宏攜帶履歷資料直接到溫州找她，小夏帶著阿宏拜會公司幾位高管之後，直接安排了阿宏的新工作。
台灣與大陸在經過卅年的交流之後，已經有許多台灣人在大陸求學、工作、創業、生活、定居，有鑑於此，黃律師辦公室特別製作「台灣民眾在大陸工作面面觀」這個系列，希望能從各個法律的角度，來為一般民眾介紹大陸相關法律的規定。藉著這些介紹，讓民眾知道應該遵守那些法律規定，也知道當權益受到損害時應該如何主張。
上文中的阿宏到A公司工作之後，要注意的第一件事情就是：必須和A公司明確彼此的法律關係。或許有民眾會問，不就是去工作嗎？要明確什麼法律關係呢？請讓我們往下看，你就知道為什麼要明確彼此的法律關係了。
在日常生活中，我們去買一盞燈、買一瓶水、甚至買一支原子筆，都是屬於與賣家成立了一個法律關係–買賣。這樣的法律關係中，產生了兩個法律行為，一個是財物所有權移轉的行為，一個是物品所有權移轉的行為。買方與賣方，都各自有交付所有權的義務，也都各自有收受所有權的權利。
同樣的，勞工與企業之間也是。當企業確定雇傭一位勞工之時，彼此間就成立了勞動合同關係(台灣稱為勞動契約關係)，勞工有提供勞務的義務，也有獲得薪資的權利；企業有給付薪資的義務，也有要求獲得勞務的權利。這，就是法律關係。當這個法律關係明確了之後，彼此之間才能夠依據這樣的法律關係，在法律構築的框架中，行使權利與承擔義務。而當有一方不能完成義務的承擔，另一方也才能依據法律的規定，提出獲取權利的請求。