江蘇推出提升行政執法品質三年行動實施方案
本報訊（記者王拓倪方方） 省政府辦公室近日印發《提升行政執法品質三年行動實施方案（2023—2025年）》，全面提升行政執法品質與效能，以更穩定、公平、透明、可預期的法治環境，服務保障本省在推動中國式現代化中走在前、做示範。
《實施方案》指出，2023年底，全省行政裁量權基準制度普遍建立，行政執法突顯問題清單基本上形成。2024年底，行政執法突出問題得到有效整治，行政執法隊伍素質明顯提升，行政執法體制機制基本完善，行政執法品質和效能顯著提高，省市縣鄉四級全覆蓋的行政執法協調監督體系基本建成。2025年底，綜合執法體系進一步完善優化，相對集中行政處罰權「一市一清單」賦權機制得到有效實施，行政執法科技保障水準顯著提升，行政執法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設不斷加強，突發執法事件因應能力顯著增強，民眾對行政執法的滿意度進一步提升。
《實施方案》提出了全面提升行政執法人員能力素質、全面推進嚴格規範公正文明執法、健全完善行政執法工作體系、加快構建行政執法協調監督工作體系、健全行政執法和行政執法監督科技保障體系、不斷強化行政執法保障能力等重點任務。行政執法人員管理方面，提出研究出台全省行政執法及監督人員培訓工作規範，作為省地方標準進一步指導各地各部門開展分級分類分層培訓；突出對鄉鎮（街道) 綜合執法人員的培訓，培養“全科式”行政執法人員。嚴格規範公正文明執法方面，持續優化監管執法工作機制，進行跨部門綜合監管、非現場監管；創新涉企執法工作機制，推行涉企行政合規全過程指導工作、建立和完善涉企法律服務和涉企投訴處理，依法保護企業及企業家權益。健全行政執法工作體系方面，推行相對集中行政處罰權「一市一清單」賦權機制，釐清綜合執法職責邊界，研究鄉鎮(街道) 綜合執法文書通用格式與執法裝備標準，深化長三角行政執法協作。建構行政執法協調監督體系方面，明確要求每個司法所至少配備1名取得法律職業資格或法律專業背景的工作人員，各地各部門要配齊配強行政執法監督力量，確保人員配備與承擔的工作任務相適應，提升執法監督人員專業素質。
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