寧夏新聞網訊（記者胡琴文/圖）「我們以『總對總』線上訴調對接試點工作為抓手，持續完善製度機制、暢通訴調管道、強化培訓指導，有利有序推動矛盾糾紛調解工作走深走實。」3月29日，自治區高級人民法院邀請寧夏12家合作單位座談，主要針對如何堅持和發展新時代“楓橋經驗”，做深做實“抓前端、治未病” ，進一步活化寧夏產業性專業調解力量潛能，推動矛盾糾紛在家門口、產業內、企業單位得到實質化解，避免糾紛成訴，切實提升矛盾糾紛預防化解法治化，總結「總對總」工作成果，交流經驗，為自治區經濟社會高品質發展貢獻更多的法治力量。
「總對總」即最高法與相關中央單位打通合作管道，由上而下推動建立多元解紛機制。據了解，近年來，全區法院認真貫徹落實最高人民法院「總對總」工作部署要求，密切與各合作單位協同配合，在整合基層調解資源、提升行業性調解效能、健全完善多渠道糾紛化解機制方面取得了正面成效。
自治區高級人民法院不斷豐富多元解紛“菜單庫”，對接合作單位從2021年1家增加至2023年的12家，合作範圍涵蓋涉民營經濟糾紛、中小企業糾紛、金融保險糾紛、智慧財產權保護、勞動人事爭議等諸多產業領域，合作單位發揮各自職能作用，共同推動類案訴源治理工作。大量產業內調解力量入駐人民法院調解平台，調解組織和調解人員數量從2021年的4家18人增長到2023年的374家795人，調解人員包括律師、行業專家、歸僑僑眷和海外僑胞、退役軍人等多類人員，專業化調解力量得以大幅加強，人民解紛選擇更加多元。
「總對總」工作開展以來，自治區高級人民法院陸續與合作單位簽訂《關於建立涉台糾紛在線訴調對接機制工作方案》《關於建立民營經濟領域糾紛在線訴調對接工作機制的意見》《關於建立中小企業領域矛盾糾紛線上訴調對接的合作備忘錄》等線上多元解紛工作規範文件12份，完成平台資訊對接、技術升級，有效整合各合作單位調解資源，「一平台調解、全流程在線、菜單式服務、整合解紛」的產業化多元解紛新格局在寧夏初步建成。 2021至2023年，全區法院會同社會力量訴前調解民事行政糾紛26.3萬件，其中，「總對總」委派成功案件數15355件，佔訴前調解糾紛總數的5.8%。 「總對總」合作單位成功調解糾紛10,490件，調解成功率達68.18%。
自治區高級人民法院推出加強訴源治理的實施意見，推動形成多主體參與、多領域匯集的糾紛多元化解工作體系。 2023年，自治區高級人民法院、自治區黨委港澳台辦聯合自治區公安廳、自治區衛健委等單位開展「港澳台企（商）服務月」活動，主動為港澳台企業解糾紛、送服務，助力法治化營商環境持續優化。自治區高級人民法院聯合自治區退役軍人事務廳制發《關於加強涉退役軍人矛盾糾紛調處和多元化解工作的實施意見》，以智慧精準的訴訟服務，依法維護退役軍人合法權益。
下一步，自治區高級人民法院將繼續發揮司法在社會治理中的參與、推動、規範、保障作用，積極探索有利於「總對總」工作提質增效的新機制、新技術、新方法，全力打造「總對總」工作的「寧夏樣本」。
文章出處，圖片出處
更多內容請關注 : 台籍大陸律師黃致傑粉絲專頁
延伸閱讀：惠安法院打造訴源治理新樣本
