石林法院：以法治之力護航工業發展
作為維護社會公平正義的最後一道防線，人民法院承擔保障市場主體合法權益、推動法治化營商環境建設的重要使命。石林彝族自治縣人民法院緊緊圍繞縣委關於「工業強縣」發展策略，以全縣營商環境建設司法需求為導向，堅持服務大局、司法為民、公正司法，立足法院工作職能，及時完善司法舉措，積極打造公平、透明、可預期的法治化營商環境。
「一把手」工程推動落實責任到崗到人
石林法院將優化法治化營商環境作作為「一把手」工程持續推進，制定推進優化營商環境各項工作的任務書、路線圖，各相關部門充分發揮職能作用，將任務分解到人、責任壓實到人、工作落實到人，對標對錶舉措推進工作，確保各項服務推進落地見效。開闢涉企訴訟服務“綠色通道”，審結涉企案件912件。
依托「商會調解室」 縮短涉企糾紛化解週期
以與縣工商聯、縣司法局共同設立的「商會調解室」為依托，進一步完善服務保障企業矛盾糾紛多元化解的工作機制，為經濟實現高品質發展營造良好法治環境，提供優質高效的司法服務保障。不斷加強企業產權保護，把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，加強對涉企案件訴前調解力度，優化分調裁審機制運用，最大程度縮短涉企糾紛辦理週期，訴前多元化解涉企糾紛154件。
設立巡迴審判點服務涉台企業健康發展
於石林台灣農民創業園設立巡迴審判點，借助“人民調解平台”，聯合“周和林金牌調解室”，形成合力調處轄區內涉台民商事矛盾糾紛，以“兩岸同根”之情推進涉台矛盾糾紛源頭化解，將矛盾糾紛遏制於萌芽狀態，維護轄台商權益。同時便利於台創園內矛盾糾紛當事人進行訴訟活動，為當事人提供便利高效的司法服務，節省當事人訴訟成本，化解涉台矛盾糾紛4件。
加強資訊化運用暢通涉企訴訟
利用資訊化手段提升智慧訴訟服務水平，推動當場立、自助立、網上立的立案模式，做到讓數據多跑路，群眾少跑腿，為企業維權提供科技支援。在立案環節實現涉企糾紛當事人及其代理人「最多跑一次」完成登記立案，實現了當事人在立案時間、空間上的跨越，網上立涉企案件956件、網上保全52件、電子送達703件。
運用訴調工作室促進勞工與企業公生共榮
依托勞動爭議糾紛訴調工作室，加強與縣總工會的協調聯動，不斷健全完善“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作機制建設，把“訴”的權威性和“調”的便利性有機結合，以更快更高效的方式化解勞動爭議，共同構建和諧的勞動關係，保護勞動者與用人單位的合法權益單位。妥善審理勞資爭議案件64件，促進勞工與企業共生共榮。
實踐「楓橋經驗」 探索建工糾紛最優解
吸收有建築業經驗的人員加入特邀調解員隊伍，提升建設工程施工合約糾紛訴前調解專業力量，將矛盾化解於訴前。將建工類案件統一由審理建工案件經驗較為豐富的法官組成專業審判團隊審理，並定期針對建工糾紛案件召開專業法官會議、審判委員會，充分發揮審判團隊的智慧，把脈會診，對症下藥，保證案件質效。審結案件144件，調解成功42件。對建工案件的相關企業進行回訪，了解各企業在經營中遇到的法律問題，宣傳相關法律知識，提升企業法人、經營者法律意識，增強風險防控，推動提升建工企業糾紛常防常控效能。
發揮執行智慧保障企業合法權益
加強涉訴指導，引導涉訴企業及時蒐集證據及保全財產，提高企業訴前保全效率。深化執行體制機制改革，嚴格落實網路司法拍賣、恢復執行、無財產可供執行案件退出等規定，保障執行權力運作更加規範、透明、有效率。發揮執行智慧、創新執行方法，既確保有財產可供執行案件在法定期限內得到及時依法執行。建構失信人員信用修復機制，對企業作為被執行人的只要主動糾正其失信行為將不被納入失信被執行名單。深入貫徹善意文明執行理念，掌握強制與善意的平衡，注重力度與溫度的結合，不斷優化執行辦案方式，減少對正常生產經營的不利影響，維護群眾的合法權益。
調查問需注意提升司法服務效能
延伸審判職能，結合「三進」活動，到台創園、產業園區的企業調查問需，對法院審理案件中反映出的企業經濟管理相關問題進行分析，提供企業法律風險提示與建議，助力企業健康發展。同時，與企業黨組織結對共建，開展「送政策解難題、送服務促進發展、送溫暖強信心」活動，採取走訪企業，召開座談會，建立常態化聯絡機制等方式，廣泛徵求意見建議，了解企業司法需求，切實提升法治化營商環境建設的針對性、有效性。
守正篤實，久久為功。石林法院黨組書記、院長洪紹榮表示，「在新的起點上，石林法院將深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，充分發揮審判職能，緊緊圍繞縣委「工業強縣」發展戰略，堅持『公正與效率』工作主題，做實為大管理機構服務、為人民司法建設發展現代化法院，為經濟建設司法發展。
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