創新培育「台胞楓橋」機制,打造兩岸融合「新楓景」

創新培育「台胞楓橋」機制,打造兩岸融合「新楓景」

 

湖裡區司法局聯合區委台灣工作辦公室成立全省首個主要由台胞組成的涉台糾紛化解中心,統籌全區涉台糾紛化解工作

形成一個調解網絡以中心為中樞,社區台胞調解員、台企調解委員會、台青基地涉台調解工作室為主體,配備北京大成(廈門)律所(台胞法律顧問單位)、台胞檢察聯絡員、台胞胞審員,匯聚調解、法律諮詢、普法宣傳、公證等綜合服務資源,形成中心聚合、陪涉區、3+共、1+-1+模式的調區。配備一個調解專家庫挖掘轄區內台企、台胞、台屬等優勢資源,打造以台胞為主的工作團隊,組成22人涉台調解專家庫,以靈活入駐、隨叫隨調的模式,借助「同鄉情」優勢,發揮「智囊團」作用,為台胞、台企提供自主「點單式」諮詢、調解服務。建立一體化工作機制開設服務窗口、24小時服務專線,統一受理調解申請、法律訴求,實現糾紛「一站受理」、快立快調。調解組織可及時將重大、複雜、疑難案件提交中心組織調解或聯合開展調解,實現自上而下有序派單,自下而上合力調解。

 

凝聚合力 打好糾紛逐級化解“組合拳”

在區級統籌下,依托“街道-社區-網格”三級調解矩陣和多元聯調力量,以網格作為排調微“細胞”,實現涉台糾紛化解全覆蓋

“治未病”,堅持前端預防注重源頭治理。如興隆社區台胞牽頭組成矛盾糾紛排查小組,作為社區的糾紛「預警器」「傳訊者」。堅持標靶發力、精準普法,先後在社區、基地、台企開展「法律服務進台企,法治護航助發展」等活動13場。“聚合力”,抓實中端化解堅持以街道、社區專職調解員、社區台胞調解員、台胞主任助理為中堅力量,充分發揮其在化解涉台矛盾糾紛的關鍵作用。如台胞黃某因在科瑞大廈摔倒導致骨折,與物業公司產生賠償糾紛,江頭司法所聯合呂厝社區共同調解,糾紛得以及時化解。“重延伸”,激發末梢活力發揮台企調解委員會、台青創業基地調解工作室、台胞個人調解工作室等「末梢」化解的示範作用,擴大行業性、專業性調解的覆蓋面,打造一批涉台特色調解品牌。如火炬高新區宸鴻科技作為本轄區知名台企,帶頭成立企業調解委員會,及時解決企業內部糾紛,成立以來共化解糾紛343件,涉及金額15.73萬元。

 

一線治理 對台法律服務供給“創精品”

精準實施“望聞問切”,對照台胞、台企需求,優化法律服務供給,讓台胞更好融入到基層治理隊伍中來。

法律服務進社區,台胞生活有幫手。聘任23名社區台胞主任助理,為轄區兩岸同胞提供糾紛調解及法律服務。如社區台胞主任助理熊麒,在興隆社區台胞生活圈成立了廈門首個台胞個人調解室,共化解糾紛175件,已成為廈門多元化糾紛解決機制的工作亮點。法律服務入企業,台企經營有護航。透過調解涉企糾紛、舉辦講座、提供諮詢等形式,滿足台胞台企法律服務需求。如殿前司法所創新「警所網企」融合機制,在火炬園區台企玉晶光電設立公共法律服務站(點)及調解室,成立以來提供各類法律服務291人次。法律服務駐基地,台青創業有保障。湖裡區司法局、司法所走進轄區台青創業基地,與基地達成共建共識,把調解室設在基地上,建立了匯元台青基地、台青創客家等6家調解工作室,延伸了基層涉台調解觸角,取得了很好成效。

來源:福建司法、湖裡區司法局
編輯:廈門市委政法委宣傳教育處
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